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         坚持“以人为本”的人才战略,人才是企业之本,也是企业发展重要的核心的资源之一,拥有了人才就代表拥有了实力,拥有了未来!洛达特对选才、育才、用才上有自己的一套方法。也正因为人才工作的成功,才使得公司拥有了今天的成就。

        人才策略:

        1、以人为本,广聚英才;

        2、能者授权,功者受禄 ;

        3、以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;

        4、以事留人:实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人;

        5、用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越;

        6、知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。

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